劳动和社会保障法律服务
劳动和社会保障法律业务是我所传统优势业务之一。
华商劳动与社会保障法律服务团队具有高度社会责任感,具备合理知识结构,掌握管理学、经济学、政治学、社会学和社会 保障等方面的基本知识和基本理论,熟知社会保险、劳动法和就业等相关政策,受到客户的广泛好评。
服务领域
一、代理用人单位或者劳动者进行劳动争议仲裁、诉讼和执行;
二、担任企事业单位的常年法律顾问,指导、协助劳动人事管理,包括对超龄/实习/派遣人员等特殊人群的聘用与管理进行法律指导;
三、为企事业单位制定、修订劳动合同和相关规章制度,尤其是奖惩制度、薪酬制度、竞业限制和保密制度,使劳动人事管理制度与业务管理制度、财务制度有效衔接,在社会保险、个人所得税方面兼顾国家、单位和员工三方利益,并随法律、政策的变化而及时修改完善,将发生劳动争议的可能性降到最低;
四、在单位面临搬迁、撤并、规模性裁员等重要变故,或者被劳动行政监察等紧急情况时,提供专项法律顾问的服务,参与协商、调解、谈判;依法指导或审视单位的人员裁减、安置遣散工作,避免出现单位与员工对抗的群体事件和不利的仲裁诉讼;
五、对单位管理者或员工进行劳动、社保等方面的法律培训。针对不同的培训对象、培训时间和培训目的,选择适用的法律内容,采用合适的方式进行培训。
管理团队
主任:廖翌宏
副主任:凌正琦、田祥芝、王迪
秘书长:王迪(兼任)
联系方式
liaoyihong@huashang.cn